2017年兰洛斯大理石瓷砖新春动员大会

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2017年兰洛斯大理石瓷砖新春动员大会
2017-02-14

2月12日,佛山市兰洛斯大理石瓷砖有限公司正式开工后的第一大会-动员大会,这是每一年开工之后的第一件要事,不仅是对公司而言有着重要的意义,对个人在新一年的工作计划更是有着重要的影响作用。

动员大会表示着2017年兰洛斯大理石瓷砖的正式开工,并再次向员工明确公司未来的发展方向及计划。组织员工对企业文化、企业战略管理、管理心理学等方面有了进一步的认识。

喊口号喊出兰洛斯的气势来


团队意识


       动员大会开始,第一课游戏互动。通过数字游戏的轮番战不仅活跃了大会的气氛,并向大家展示了兰洛斯人不服输的强大意识。游戏一开始兰洛斯人立刻就有了战斗的意识,像战场的士兵,时刻准备着。因只要一人出错,便集体受罚,它考验了每一位兰洛斯人的团队意识,所以在游戏过程中,需要认真谨慎地对待,以大局为重,不因个人过错而牵连到集体,当然,即使受罚也没有怨言,只因我们是一个team,对公司有荣誉感,与公司共进退。

看这气势,是非赢不可

因为害怕出错,游戏过程有些紧张

输了全体受罚做上下蹲

综合协调能力


       第二个游戏-你说我猜,分成3个队伍,选1人当队长。队长选择最为合适的两人,一个人负责引导,另一个人则需猜出词语。在很多工作上我们都会遇到类似的情况,一个团队里,需要一位具备良好协调能力的人作为统筹,清楚明白每一位队员的优劣性,合理安排适当职能,让其发挥其重要作用。队员之间合作,讲求默契,一拍即合会令一起共事的两人工作效率大大提高。


自我心理管理能力





     《死亡爬行》视频虽有无数人知道,但里面的精神,真正能做到的人却少之又少。人的潜能是无限的,心有多大,你的世界就有多大。不限制不放弃,不限制自己的能力发展,坚持不懈到最后的结果往往超乎自己的想象。











各自分享观后感,表示都很有感触


建立市场观、质量观、营销观和竞争观



       建立市场观,想消费者只所想,急消费者所急,始终站在市场前沿,开发出好的产品,新的产品来满足消费者。其次建立质量观,质量是企业生存的基础,只有严格的把好质量观,才能得到消费者对我们充分信任,提高企业的形象和无形价值。产品的质量是提高企业竞争力的有力手段,再就是营销观和竞争观的建立,公司员工需有忧患意识,克服惰性,积极行动起来。





学习与创新并进






     最后,兰洛斯大理石瓷砖有限公司董事长范桂芳还表示施琅人必须敢于突破,敢于创新。以大无畏的精神,在原有的企业管理基础上不断推陈出新,闯出新道路,开辟新领域,促进工作不断发展。在对工作进行计划的同时,也对个人的能力提升做一个详细的规划,时代在前进,科学在发展,需要通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质。



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